Пример подробного отчета — метод «Евразия»

Графики и таблицы

• Р — меридиан Лёгких
• GI — меридиан Толстой кишки
• Е — меридиан Желудка
• RP — меридиан Селезёнки и поджелудочной железы
• С — меридиан Сердца
• IG — меридиан Тонкой кишки
• V — меридиан Мочевого пузыря
• R — меридиан Почек
• МС — меридиан Перикарда
• TR — меридиан Тройного обогревателя
• VB — меридиан Желчного пузыря
• F — меридиан Печени

График относительной электропроводимости

Календарный возраст (KB) = 22 г.

Биологический возраст (БВ) = 24,42 г.

Степень дисбаланса, %

По результатам тестирования рекомендуется проконсультироваться у врачей-специалистов:

Степень дисбаланса меридианов, %

Степень дисбаланса Стихий, %

Дисбаланс меридианов, %

Степень влияния дисбаланса меридианов на всю ЭИС человека, %

Дисбаланс Стихий, %

Дерево(F, VB)

Органы Чжан/Фу — Печень / Желчный пузырь. Ткани — мышцы, сухожилия (связки). Инь/Ян — молодой Ян. Фо­рма энергии — духовная. Движение энергии — расширение. Сущность энергии — восстановление гармонии. Вли­яние энергии — физическое развитие. Жизненный цикл — рождение и рост. Дух — предвидение. Функции духа — планы, решения, организация. Проявление энергии — цвет ногтей. Органы чувств — глаза — зрение. Секрет — слезы. Вкус — кислый. Время года и дня — весна, утро. Патогенный фактор — ветер. Предрасположенность — к пол­ноте, Темперамент — холерический, Реакция на стресс — контроль. Положительные эмоции — доброта. Отрица­тельные эмоции — гнев, ярость. Возможные причины-дисбаланса энергии — некачественная пища, алкоголизм, психические перегрузки, садизм, мазохизм, отрицательные эмоции и страсти — гнев, гордость (чревоугодие, сребролюбие). Цвет лица при дисбалансе — зеленоватый или оливковый. Гомеопатические миазмы — Lueslnum-E, Carcinosin-I.

Дисбаланс пар меридианов, %

VB-F: Желчный пузырь соединен с печенью. Он накапливает и выделяет желчь, которая образуется в печени и поддерживает пищеварение в желудке и кишечнике. При патологии печени наблюдаются изменения в образовании желчи, а нарушение процесса выделения желчи в то же время неблагоприятно воздействует на Печень. Болезнь одновременно возникает в Желчном Пузыре и Печени. В результате нарушения, связанного с влагой и жаром, появляется желтуха. Желчь переходит в кровь, и ткани человека приобретают желтую окраску, возникает горький привкус во рту. В Печени блокируется Ци-симптомы застоя и боли в реберной области, чувство переполнения в области реберной дуги, головокружение.

C-F: Печень накапливает кровь (депо крови), а Сердце управляет кровью. Вместе печень и Сердце перемещают кровь по организму человека. При недостатке крови в Сердце возникает недостаток крови в Печени, что соп­ровождается симптомами: головокружение, мелькание в глазах, тремор конечностей, отсутствие блеска ногтей, бледность лица, сердцебиение (аритмия), состояние беспокойства, боязни, склонность к вспышкам гнева.

Позвоночник

При подтверждении симптоматики (боли в позвоночнике) — выделите для Отчета соответствующие отделы позвоночника:

ОВ — относительная возбужденность (>1) / заторможенность (<1)

ОВ — относительная возбужденность (>1) / заторможенность (<1)

Для профилактики заболеваний и назначений гомеопатических препаратов рекомендуется проконсультироваться у врача-гомеопата. Ниже приводится список гомеопатических препаратов, наиболее соответствующих Вашей модели личности:

Воздействие на биологически активные точки (БАТ)

Правило «БУ-СЕ»

V67 слева тонизировать 17-19 ч.		Расположение: латеральный край стопы, в области латеральной стороны тыла дистальной фаланги 5 пальца кнаружи от корня ногтя на 0,3см (наружная линия задней поверхности ноги).
MC7 слева седатировать 19-21 ч.		Расположение: в середине внутренней лучезапястной складки, между сухожилиями.
Е41 справа тонизировать 9-11 ч.		Тонизирующая точка, точка-элемент «Огонь». Расположение: передняя область голени, суставной щелью голеностопного сустава в углублении между сухожилиями длинного разгибателя первого пальца (переднесрединная линия ноги).
MC7 справа Седатировать 19-21ч.		Седативная точка, точка-пособник, точка-элемент «Земля». Расположение: в середине внутренней лучезапястной складки, между сухожилиями.

Биодобавки (Оздоровительная продукция)

NSP

Coral club

Возрождение

Психотип:
3-2-3 (умеренно полный — подвижный — анализ) ENTPIb
Гексаграмма №40 — Цзе: Фигура ЮН — Чжэнь, Фигура ТИ — Кань

1. Конституция.

1.1. Конституция. Наиболее часто встречающиеся параметры телосложения.

Тип: силовой атлет; тело с выраженными округленными формами.

Вес: выше среднего.

Кость: средней толщины.

Позвоночник (спина): удлинен, спина округлена.

Кожа: с выраженной подкожно-жировой клетчаткой, с серым оттенком, мягкая. Мышцы: хорошо развиты; мышц больше, чем жира. Голова: средних размеров или большая.

Лицо: гармоничное, в виде округленного прямоугольника или круглое; черты могут быть мелкие; осмыслен­ное, холодное со сдержанной улыбкой. Волосы: часто вьющиеся; лысеет редко. Лоб: в профиль сферический, большой, без морщин. Брови: изысканы, длинные.

Глаза: чаще большие, выразительные, веки чуть приподняты; с возрастом появляются мешки под глазами; нередко проблемы со зрением.

Взгляд: увлеченный, открытый, ожидающий чего-то нового, интересного; может быть отвлеченно-рассеянный; часто смотрит поверх головы или в сторону. Нос: чаще прямой. Щеки: нередко с ямочками.

Рот: прямолинейный.

Губы: чаще средней толщины.

Зубы: средние, прямые.

 Подбородок: широкий, округлен.

 Шея: средней толщины.

 Плечи: округлены, широкие.

 Руки: сильные, небольшие.

 Грудь: хорошо развита, широкая.

 Живот: упругий, выделяющийся, но талия хорошо очертана.

 Таз: ягодицы мясистые; бедра округлены.

 Ноги: небольшие, крепкие.

Тело: плохо ощущает свое тело и неуверенно ориентируется в окружающем.

Движения: плавные, мягкие, волнообразные, пластичные, импульсивные, свободные от контроля; неусидчив.

Подвижен, расслаблен; при ходьбе голова и бедра выдвинуты вперед.

Одежда: пригодная для работы, удобная и практичная; часто ее занашивает, не обращая внимания на свой внешний вид.

1.2 Конституция. Наиболее неустойчивые органы, системы и части тела

Зависят от конституции

• первичные (V): мочевой пузырь, гипофиз, мозжечок, седалищный нерв, глаза.
• вторичные (R, V): почки, надпочечники, волосы на голове, нижние конечности, кости, костный мозг, половые органы (мочеполовая система), позвоночник.

Зависят от образа жизни

• первичные (F, VB): печень, глаза, нервная система, голова, желчный пузырь, органы пищеварения, мышцы, связки.
• вторичные (GI): толстый кишечник, кожно-слизистый покров, зубы, уши, анус.

1.3 Конституция. Предрасположенность к заболеваниям.

Зависят от конституции

• первичные (V): цистит и другие заболевания мочевого пузыря, с возрастом ухудшение зрения, фобические неврозы, эндокринные заболевания.
• вторичные (R, V): у мужчин простатит, нарушение водно-солевого обмена, водянка, заболевание костей, то­нзиллит, остеохондроз, венерические заболевания, расстройства мочеполовой системы, нефрит, диабет почечный и другие заболевания почек и надпочечников.

Зависят от образа жизни

• первичные (F, VB): гепатит, желтуха, холецистит, холангит, заболевания глаз, нервной системы, половых органов и нижних конечностей, спазм сосудов головного мозга, варикозное расширение вен, у женщин мастопатия.
• вторичные (GI): желудочно-кишечные заболевания (гастрит, колит, запор, понос), геморрой, экзема, псориаз, заболевания ушей.

Статистические данные с учетом влияния среды (г. Москва)

• неустойчивые меридианы: Р=20,4%; Gl=8%; Е=8%; RP=2,8%; С=11,9%; IG=2,8%; V=5,7%; R=10,8%; МС=11,9%; TR=1,7%; VB=6,3%; F=9,6%.
• неустойчивые стихии: Металл (P,GI)=28,4%; Земля (E,RP)=10,8%; Огонь 1 (C,IG)=14,1%; Вода (V,R)=16,5%; Огонь 2 (MC,TR)=13,6%; Дерево (VB,F)=15,9%.
• наиболее неустойчивые органы и системы (заболевания):
• 13% — легкие, бронхи, ВДП (простудные заболевания, бронхит, пневмония, плеврит, ОРЗ, тонзиллит, ангина, астма);
• 7,4% — кожно-слизистые покровы (фарингит, ринит, карбункулы, фурункулез, угри, дерматит, экзема, крапивница);
• 7,4% — ЦНС (головные боли, головокружение, истерия, невроз, неврастения);
• 5,7% — Толстый кишечник, анус, выделительная система (запор, колит, понос, геморрой);
• 5,7% — уши. Ротовая полость, носоглотка, кости (полипы, аденоиды, отит, периостит, гайморит);
• 5,1% — печень, иммунная система (гепатит, пониженный иммунитет).

1.4 Конституция. Рекомендации.

Для профилактики заболеваний и назначения гомеопатических препаратов рекомендуется проконсультиро­ваться у врача-гомеопата. Ниже приводится список гомеопатических препаратов, наиболее соответствующих вашей модели личности.

• Phytolacca
• Hydrastis
• Sulphur
• Lycopodium clavatum
• Aurum metal Ileum

2. Темперамент.

2.1. Темперамент. Свойства нервной системы.

Конституционная предрасположенность.

• к акцентуации.

Преобладает:

• интроверсия — высокая зависимость реакций нервной системы от образов, представлений и мыслей;
• рационализм — расчлененность и упорядоченность в организации психических функций, их дискретный, последовательный характер.

Свойственны:

• пониженная лабильность — низкая скорость возникновения и прекращения нервных процессов;
• вторичность — долго остается под впечатлением, медленно отходит и медленно приспосабливается к новым условиям (раздражителям), терпелив;
• эмоциональная устойчивость — эмоциональная и психическая устойчивость, слабые переживания явлений (ситуаций) и впечатлительность.
• стайер — продуктивен на длительной дистанции, хуже выдерживает короткие максимальные перегрузки нервной системы.

Поведение:

• активность при достижении цели — апатичный, инертный, неактивный. Стабильный, осторожный, нерешительный, медлительный, малоподвижный, ограниченный, упрямый, работоспособный.
• взаимодействие с окружающими — уравновешенный, субъективный, косный, негибкий, консерватор, скрыт­ный Не чуждо покровительство, интимность, скупость упрямство: нередко гневливый, холодный жесткий, грубый, заторможенный, замкнутый.
• преобладающее настроение, эмоции, чувства — малоэмоциональный, редко влюбляется, часто испытывает тоску, подавленность, безысходность. Хладнокровный, может довести себя до истощения, предпочитает спокойный темп, скрывает раздражение, чаще пониженное настроение. Невозмутим, мало подвержен изменениям настроения. Негативист.

2.2. Темперамент. Возможные варианты акцентуации.

При неврозе человек этого типа подпадает под власть бессознательного принуждения, педантичного резонерства и умничанья. Для него характерны ипохондрические, навязчивые идеи, фобии и различные, необъяснимые телесные ощущения. Проявляет наивность, беззастенчивость, иногда резкость и насилие.

Это живой, добросердечный, веселый, общительный, склонный к авторитаризму — "гипоманический" циклоид.

2.3. Темперамент. Предрасположенность к расстройствам.

Он вовлекается в окружающие его объекты и полностью в них теряется, что влечет возникновение нервных или телесных расстройств как компенсации, принуждающих его к недобровольному самоограничению; у него истерия является наиболее частой формой проявления невроза.

• При неврозе: свойственна цикличность, т.е. периодическая смена "быстрой" психологической фазы (гипоманиакальной) и депрессивной ("пессимистической"), подвижность, неустойчивость психики, физического состояния, температуры тела и др.
• При стрессе: характерен сильный страх потерять любовь партнера, быть отвергнутым, характерна внутренняя пустота, отчаяние, резкие колебания настроения; хочет получить желаемое, не прилагая усилий; думает, что мир (окружение) обязан обеспечить ему жизнь; свойственны чрезмерная зависть, скупость, пессимизм, по­требность во внимании, нетерпеливость, беспокойство, болезненная охота к еде и возможны различные ора­льные привычки (курение); требует, чтобы партнер понял его нужды и удовлетворил их без всяких усилий с его стороны.
К содержанию

2.4 Темперамент. Рекомендации.

Стрессовые ситуации губительны для человека, они очень часто вызывают сердечно-сосудистые заболевания, язвенные болезни и т.п. Снижение риска возникновения стрессов можно достичь уравновешиванием вну­тренних и внешних факторов, которые являются их первопричиной, т.е. за счет соблюдения рекомендаций по адаптации и осознанием философских изречений "Дао дэ цзин".

Общие рекомендации

Если возникают отрицательные эмоции, старайтесь вызвать в себе им альтернативу — положительные эмоции (заслужить похвалу, одобрение, поддержку близких и т.п.).

"...Когда все в Поднебесной узнают, что прекрасное является прекрасным, появляется и безобразное. Когда все узнают, что добро является добром, возникает и зло" (Дао дэ цзин).

Не будьте максималистом и умерьте свою страсть. Будьте критичны к себе.

"...Кто поднимается на цыпочки, не может (долго) стоять. Кто делает большие шаги, не может (долго) идти. Кто сам себя выставляет на свет, тот не блестит. Кто нападает, тот не достигает успеха. Кто сам себя возвышает, не может стать старшим среди других" (Дао дэ цзин).

Лучше используйте сильные стороны своего характера, не зацикливайтесь на своих слабостях и недостатках.

"...Я имею три сокровища, которыми дорожу: первое — это человеколюбие, второе — бережливость, а третье состоит в том, что я не смею быть впереди других. Я человеколюбив, поэтому могу стать храбрым. Я бережлив, поэтому могу быть щедрым, Я не смею быть впереди других, поэтому могу стать умным вождем" (Дао дэ цзин).

Спокойней переносите конфликты и неудачи, из них тоже можно извлечь пользу.

Рекомендации для данного типа личности

Проанализируйте возможные причины стресса, соответствующие акцентуации. Постарайтесь устранить эти причины, воспользовавшись альтернативой:

• Возможные причины стресса:

Стремление высказаться, проявить себя, привлечь внимание.

• Альтернативное поведение:

Уединиться, успокоиться, изложить мысли письменно. Изречения из "Дао дэ цзин":

"...Тот, кто много говорит, часто терпит неудачу, поэтому лучше соблюдать меру."

• Возможные причины стресса:

Желание внедрять в повседневной жизни свои идеи, теории и фантазии.

• Альтернативное поведение:

Постараться заняться монотонной, кропотливой, полезной работой (уборка дома). Изречения из "Дао дэ цзин":

"...Отсутствие желания приносит покой, и тогда порядок в стране сам собой установится."

• Возможные причины стресса:

Постоянно пытается найти логичное научное объяснение простых явлений. Желание быть справедливым и честным. Борьба за ясность.

• Альтернативное поведение.

Почувствовать гармонию и красоту природы. Научиться сочувствовать людям. Быть более гуманным. Изречения из "Дао дэ цзин":

"...Твердое и крепкое — это то, что погибает, а нежное и слабое — это то, что начинает жить."

• Возможные причины стресса:

Постоянные импровизации, неожиданные поступки, излишняя суетливость.

• Альтернативное поведение:

Ответственность за поступки и решения, завершенность. Изречения из "Дао дэ цзин":

"...Кто свободен от страсти, видит чудесную тайну [дао], а кто имеет страсти, видит его только в конечной форме." Стрессовые ситуации губительны для человека, они очень часто вызывают сердечно-сосудистые заболевания, язвенные болезни и т.п. Снижение риска возникновения стрессов можно достичь уравновешиванием внутренних и внешних факторов, которые являются их первопричиной, т.е. за счет соблюдения рекомендаций по адаптации и осознанием философских изречений "Дао дэ цзин".

 Общие рекомендации

• Если возникают отрицательные эмоции, старайтесь вызывать в себе им альтернативу — положительные эмоции (заслужить похвалу, одобрение, поддержку близких и т.п.).

"...Когда все в Поднебесной узнают, что прекрасное является прекрасным, появляется и безобразное. Когда все узнают, что добро является добром, возникает и зло" (Дао дэ цзин).

• Не будьте максималистом и умерьте свою страсть. Будьте критичны к себе.
•  

"...Кто поднимается на цыпочки, не может (долго) стоять. Кто делает большие шаги, не может (долго) идти. Кто сам себя выставляет на свет, тот не блестит. Кто нападает, тот не достигает успеха. Кто сам себя возвышает, не может стать старшим среди других" (Дао дэ цзин).

• Лучше используйте сильные стороны своего характера, не зацикливайтесь на своих слабостях и недостатках.

"...Я имею три сокровища, которыми дорожу: первое — это человеколюбие, второе — бережливость, а третье состоит в том, что я не смею быть впереди других. Я человеколюбив, поэтому могу стать храбрым. Я бережлив, поэтому могу быть щедрым. Я не смею быть впереди других, поэтому могу стать умным вождем" (Дао дэ цзин).

• Спокойней переносите конфликты и неудачи, из них тоже можно извлечь пользу.

" Умный полководец не бывает воинственен. Умный воин не бывает гневен. Умеющий управлять не ставит себя в низкое положение" (Дао дэ цзин).

Рекомендации для данного типа личности

Проанализируйте возможные причины стресса, соответствующие акцентуации. Постарайтесь устранить эти причины, воспользовавшись альтернативой:

• Возможные причины стресса:

Стремление высказаться, проявить себя, привлечь внимание. Альтернативное поведение:

Уединиться, успокоиться, изложить мысли письменно. Изречения из "Дао дэ цзин":

"...Тот, кто много говорит, часто терпит неудачу, поэтому лучше соблюдать меру."

• Возможные причины стресса:

Желание внедрять в повседневной жизни свои идеи, теории и фантазии. Альтернативное поведение:

Постараться заняться монотонной, кропотливой, полезной работой (уборка дома). Изречения из "Дао дэ цзин":

"...Отсутствие желания приносит покой, и тогда порядок в стране сам собой установиться."

• Возможные причины стресса:

Постоянно пытается найти логичное научное объяснение простых явлений. Желание быть справедливым и честным. Борьба за ясность. Альтернативное поведение:

Почувствовать гармонию и красоту природы. Научиться сочувствовать людям. Быть более гуманным. Изречения из "Дао дэ цзин":

" Твердое и крепкое — это то, что погибает, а нежное и слабое — это то, что начинает жить."

• Возможные причины стресса:

Постоянные импровизации, неожиданные поступки, излишняя суетливость. Альтернативное поведение:

Ответственность за поступки и решения, завершенность. Изречения из "Дао дэ цзин":
" Кто свободен от страсти, видит чудесную тайну [дао], а кто имеет страсти, видит его только в конечной форме."

Цветочные настои бака для восстановления духовной гармонии Основные: каштан конский, свинчатка, горчица полевая, ломонос.

 Дополнительные: солнцецвет, вяз, вишнеслива, ежа.

К содержанию

3. Характер.

3.1 Характер. Особенности.

Этот психологический тип обладает организаторскими способностями, хорошо видит перспективу, знает потенциальные возможности людей. Чувствует себя комфортно, если есть эмоциональный стимул.

Имеет ясное представление о вероятном направлении развития событий и не теряется при возникновении проблем. Может порвать с традициями, испытывает потребность в переменах, способен легко относиться к идеям, предпочитает новаторские решения.

Во взаимоотношениях стремиться быть объективным, придерживаясь принципов справедливости. В некоторых случаях может проявить неадекватную реакцию в споре. Быстро успокаивается, если удостоверится, что в противодействии нет личностной подоплеки.

Его сильной стороной является познавательное мышление. Он может проникать глубоко в суть проблемы, предвидеть перспективу ее развития и интуитивно выбирать правильное решение. Как правило, представитель этого типа много читает и постоянно следит за новостями. Нередко это автор многих изобретений и открытий, генератор смелых идей, которые не всегда способен сам реализовать и довести до конца. Он логически объясняет свои поступки и убеждения.

Он способен к импровизации. Хорошо проявляет себя при проведении объективного анализа. Может зажигать аудиторию вдохновенной речью и удерживать ее внимание сенсационными (неожиданными) сообщениями. Интересные дела привлекают больше, чем выгодные. Обычно у него много приятелей. Стремится вести кипучую общественную деятельность. Предпочитает острые нестандартные ситуации, нередко в критические моменты берет ответственность на себя. Хочет, чтобы окружающие считали его волевым и решительным.

В чувствах разбирается не очень хорошо. Полагает, что большинство людей — добрые и отзывчивые. Старается не проявлять своих чувств первым, и вообще не силен в подобных вопросах. Постоянно улучшает и обновляет свои дружеские отношения. Представители этого типа часто живут и работают ради идей, генераторами которых они являются.

Он не умеет постоянно следить за своим внешним видом, здоровьем. Это проходит как бы мимо его внимания, хорошо, если кто-то другой заботится об устройстве его быта, проявляет внимание к его внутреннему состоянию и помогает его улучшить.

К содержанию

3.2. Характер. Любовь.

Рассматривает любовь как процесс обучения, и постоянно его совершенствует. Стремится, чтобы моменты близости приносили обоим партнерам более полное удовлетворение. В этом процессе контролируется все — от разговоров до движений.

Это весьма сексуальный любовник и всегда готов пойти на случайную связь; расценивает секс, как средство отвлечься от суровой жизни.

К содержанию

3.3. Характер. Финансы.

Деньги являются средством к существованию, а не самоцелью. Его финансовые планы нередко направлены на усовершенствование окружающего мира, а не только на то, чтобы покончить со своими проблемами.

К содержанию

3.4. Характер. Работа.

• Профессиональные навыки

Работа должна предоставлять возможность для творческого подхода, профессионального роста, постоянного, свободного общения с различными людьми.

Ему подходит работа со свободным режимом, с разнообразными впечатлениями, обеспечивающая независимость и самостоятельность. Он склонен к научно-познавательной сфере, стратегическим разработкам. И вовсе не годится для армии. Работа, связанная с командировками, ему не обременительна. Ему свойственен дух соперничества и чувство своего пути, генерирование новых идей.

• Профессии

Часто это хороший архитектор, программист, инженер-конструктор, научный работник, фотограф, исследователь, геолог, изыскатель, экспериментатор и педагог, эксплуатационник, новатор, изобретатель. Сфера бизнеса, коммерция.

Наилучшая сфера применения — точные естественные, технические и прикладные науки. Медицина, педагогика и психология не для него.
- Учитель
Он неистощим на выдумку. Тип «предпринимателя».
- Ученик
Очень неусидчивый. Он лучше учится, будучи "вовлеченным" в процесс, так как для него важен обмен идеями. Перегрузки и рутина не для него.

К содержанию

3.5. Характер. Менеджмент.

- Руководитель
Как руководитель хорош в сфере бизнеса (книгоиздание), хорошо предсказывает изменения на рынке, может заниматься несколькими проектами сразу.

Это хороший руководитель. Легко выбирает направления исследований. Ему легче придумать, чем реализовать. Устремлен в будущее. Способен обобщать и сводить воедино многие идеи. Позволяет подчиненным самостоятельно выбирать решения. Не любит дискуссий по одним и тем же вопросам, приказы и задания формулирует логично.

Умеет вызвать уважение к себе со стороны подчиненных, прежде всего оригинальностью своего мышления, способностью видеть новое, браться за решение проблем, которые могут показаться неразрешимыми или рискованными. Может поставить задачу так, что она заинтересует и привлечет людей. Предпочитает руководить не волевым административным способом, а методами убеждения. Отношения с членами коллектива строятся на основе добровольного подчинения с их стороны. Часто пожелания такого руководителя воспринимаются как приказ.

Редко удовлетворен достигнутым, считает, что много важных дел еще впереди. Работает лучше, если интересные задания следуют одно за другим. Уверен в себе и может работать практически везде, где ему хочется.

Он способен предсказывать тенденции на рынке и планировать разнообразную деятельность, относящуюся к сфере труда, семейной жизни, к свободному времени. Может заниматься несколькими проектами одновременно. Он имеет неуемное стремление к самосовершенствованию и совершенствованию окружающих. У него не получается быть практичным, пунктуальным и исполнительным, последовательным. Ему не удается качественное выполнение рутинной работы. Он не может подстраиваться под собеседника. Подвержен резким перепадам настроения, превращаясь из предприимчивого и находчивого в подавленного и неуверенного.
- Подчиненный
Потерпит над собой только знающего и опытного, компетентного руководителя.

К содержанию

3.6. Характер. Межличностные отношения.

По теории А.Аугустинавичюте, эта модель личности может иметь определенный характер взаимоотношений с людьми других типов:

• 1-1-2, 2-1-2, 3-1-2, 4-1-2: тип отношений — активация

Отношения благоприятные, но не глубокие. Партнеры подстегивают активность друг друга. Может настать утомление в связи с разными ритмами жизни. Желательно партнерам периодически отдыхать друг от друга.

• 1-4-2, 2-4-2, 3-4-2, 4-4-2: тип отношений — полное дополнение, дуал

Отношения поддержки. Хорошие партнеры в сотрудничестве, дружбе и браке. Отношения обеспечивают прекрасное взаимопонимание.

• 1 -2-1, 2-2-1, 3-2-1, 4-2-1: тип отношении — деловые

В отношениях эмоциональная близость представляется излишней. Партнеры связаны совместной работой и служебной иерархией. Между ними присутствует уважение, взаимопонимание, хотя и с неким оттенком официальности.

• 1-3-3, 2-3-3, 3-3-3, 4-3-3: тип отношений — зеркальные

Открытого противостояния нет. Происходит спокойный обмен мнениями, но где у одного "право". там у второго "лево". Отсюда идут постоянные мелкие подправления друг друга. Характерны длительные периоды притяжения и отталкивания.

• 1-3-2, 2-3-2, 3-3-2, 4-3-2: тип отношений — конфликтные

Партнеры сразу привлекают внимание друг друга какими-то совершенно необычными воздействиями, так как они очень непохожи. Взаимно интересны методы решения проблем, которые предполагают массу вариантов — от мирного оппонирования до конфликта. Но при попытках сотрудничать или общаться поведение партнера сначала дезориентирует другого, а затем начинает раздражать.

• 1-1-3, 2-1-3, 3-1-3, 4-1-3: тип отношений — квазитождество

Между партнерами не бывает ссор, но много бесполезных споров, так как они ничего не могут доказать друг другу. Даже после обсуждения общих тем каждый выходит из трудного положения своим путем. Отношения предполагают проблемы лексики: одно и то же слово у них обозначает разные понятия. Нормальное взаимодействие может начаться с выработки общего "языка".

• 1-4-4, 2-4-4, 3-4-4, 4-4-4: тип отношений — миражные

Отношения кажутся необычайно притягательными, комфортны только на отдыхе, или только при спокойном общении в спокойной ситуации. При нарушении равновесия происходит глубокое вмешательство в личные дела друг у друга. Могут быть бурные выяснения отношений, причем дискуссии и споры обычно непродуктивны.

• 1-1-1,2-1-1, 3-1-1, 4-1-1: тип отношений — передатчик

В начале отношений партнеры восхищаются друг другом. Для передатчика отношения притягательные, но напряженные. Ему интересно находить пути завоевания доверия приемника. Передатчик как бы формирует "заказ" и уверен в его выполнении.

• 1-1-4, 2-1-4, 3-1-4, 4-1-4: тип отношений — приемник

 Приемник воспринимает передатчика как весьма значительную фигуру, которая заслуживает уважения, и, как правило, обладает необходимой для него информацией. Его указания выполняются без критики, но по возможности приемник стремится отдалиться от него, поэтому возможен разрыв отношений.

• 1-4-1, 2-4-1, 3-4-1,4-4-1: тип отношений — полудуальные

Между партнерами хорошие отношения, однако, они опасаются сблизиться на более короткую дистанцию. Возможна внезапная потеря взаимопонимания в острой ситуации, так как у них есть общие слабые стороны.
Мирятся быстро и легко, споры решают путем компромисса.

• 1-4-3, 2-4-3, 3-4-3, 4-4-3: тип отношении — полная противоположность

В начале знакомства могут казаться друг другу оригинальными. Манера мыслить привлекает и поначалу кажется очень интересной. Более активный высказывается, а менее активный вносит поправки. Как только в поле зрения сторон появляется третий, то обычно начинается соперничество за его внимание. При этом партнеры "погашают" активность друг друга. И чаще всего это происходит публично.

• 1-3-4, 2-3-4 3-3-4. 4-3-4: тип отношений — ревизор

Общение привлекает тем, что ревизор кажется себе величиной значимой, с чувством превосходства над партнером. Кажется, что партнер говорит неубедительно и нуждается в его уточнениях. Однако, опасаясь, что партнер обидится, ревизор себя сдерживает и как бы компенсирует это заботой о нем.

• 1-3-1, 2-3-1, 3-3-1, 4-3-1: тип отношений — ревизируемый

Ревизор кажется ревизируемому очень значительным и авторитетным. Его мнение очень важно, а его одобрение — весьма желательно. Но похвалы ревизора очень редки, поэтому, чтобы их заслужить, ревизируемый часто утомляется и иногда начинает конфликтовать. Пир длительном взаимодействии у ревизируемого может возникнуть невроз.

• 1-2-4, 2-2-4, 3-2-4, 4-2-4: тип отношений — родственные

Партнеры похожи друг на друга, но в отношениях не достигают откровенности. При близких отношениях после обмена информацией становится скучно. В результате, при слишком длительных контактах, теряется уважение друг к другу, так как происходит взаимное вмешательство в личные дела сторон. Родственные отношения хороши на расстоянии.

• 1-2-2, 2-2-2, 3-2-2, 4-2-2: тип отношений — суперэго

Каждую из сторон в партнере привлекают черты, которые он хотел бы развить у себя. При длительном общении начинаются мелкие недоразумения, хотя уважают и ценят друг друга. Нередко приходится с сожалением расставаться.

• 1-2-3, 2-2-3, 3-2-3, 4-2-3: тип отношений — тождество

Между партнерами отличное взаимопонимание. Информация легко передается от одного человека к другому. После того, как обсуждение новой информации заканчивается, общаться становится неинтересно. Если есть разница в возрасте, в социальном положении, а также если это представители противоположного пола, такая пара действует и понимает друг друга буквально как один человек.

К содержанию

3.7. Характер. Возможные слабые стороны.

Может иногда пренебрегать привычными методами только потому, что те неоригинальны. Неприятие всего истинного и стандартного выливается в то, что из его поля зрения иногда ускользают важные детали. Ему свойственно полное непонимание запрета на рассмотрение той или иной идеи, а уж тем более запрета на действия, на чем он часто и "прокалывается". Быстро растрачивая энергию, может впасть в депрессию или предаться бесплодным длительным размышлениям.

К содержанию

3 8. Характер. Рекомендации.

• Общие

Нужно стараться принимать во внимание чувства других людей, соблюдать дисциплину, реже критиковать. Постарайтесь сначала похвалить или одобрить оппонента и только потом приступайте к конструктивной критике. Необходимо быть более чутким и отказаться от чрезмерного упрямства и давления на окружающих. Делайте все вовремя. Занимайтесь спортом, чтобы давать выход энергии.

• Работа

Не следует слишком увлекаться переговорами и превращать их в игру или соревнование, иногда нужно уметь и вовремя остановиться.

Не увлекайтесь излишним демократизмом, который может незаметно для вас перейти в фамильярность. Это может способствовать подрыву вашего авторитета среди людей. Если вы являетесь начальником, то обратите внимание на то, чтобы не скатываться к волюнтаризму. Избегайте необоснованного усиления давления на сотрудников, не перегибайте палку в требовательности и волевом нажиме.

• Любовь

Проявляйте в своем поведении больше такта, чтобы не шокировать партнера своей откровенностью и прямолинейностью. Не переживайте, нарушая систему отношений. Делайте то, что нужно — прямо сейчас.

Рекомендации для партнера:

• Общие

Активизировать представителя этой модели личности могут: проявляемый по отношению к нему мягкий юмор, подшучивание, ненавязчивые вопросы имеющие целью привлечь его внимание к себе. Следует учитывать, что он предрасположен к рассеянности, поэтому может забывать вещи, не замечать знакомых. Для его же пользы необходимо ему напоминать об его обязанностях и сроках выполнения поручений.

• Планирование беседы

Ориентировка во времени, которым вы располагаете, находитесь ли вы в опасности, цейтноте или расположены к длительной, обстоятельной беседе.

• Оказать психологическую поддержку

Позаботиться о его эмоциональном состоянии, развеселить, ободрить, если это целесообразно, вызвать гнев

• К чему следует прислушаться, если он говорит

"Эта работа перспективна", "этот человек — способный", "не знаю, как в деталях, но суть дела в том, что...", "этим стоит (не стоит) заниматься".

• Оперативное реагирование

Составить новую логическую концепцию, по-иному объяснить суть дела. Расставить людей по их способностям.

• убедительное ваше оправдание

У меня была такая слабость, что не смог прийти. Не было денег, чтобы отдать долг.

• Форма одобрения

Как хорошо ты все организовал. Эту бумагу ты написал как никогда логично.

• Критические замечания

Правильно: Разве можно так расслабляться. Соберись, возьми себя в руки. Получишь массу удовольствия

Недопустимо: Ты должен был это сделать. Ты меня не любишь, не выполняешь своих обязанностей.

К содержанию

4. И-ЦЗИН.

4.1. И-ЦЗИН. Гексаграмма.

Объяснение гексаграммы по Вэнь-вану.

Развязывание. Хорошо смотреть на юго-запад. Если некуда идти, хорошо бы вернуться. Если же есть куда идти, то завершить дела быстро — к удаче. (Чжоу Цзунхуа)

Это декабрьская гексаграмма. Она хороша летом и плоха осенью и зимой.

Благоприятен юго-запад. Если некуда выступить, то когда оно [разрешение] наступит — опять будет счастье. Если же есть, куда выступить, то уже заранее [предуготовано] счастье. (Ю. К. Щуцкий)

Комментарий Конфуция.

Гром и Дождь образуют «Развязывание».

Цзюнь цзы прощает [совершивших] проступки, Отпускает вину.

К содержанию

4.2. И-ЦЗИН. Движение.

Объяснение отдельных яо (линий гексаграммы с нижней — 1 по верхнюю — 6)

Начальная шестерка. Нет вины. (Чжоу Цзунхуа)

Все споры закончены, достигнута ясность, и вы возвращаетесь к своей обычной жизни, впервые отнесясь к ней с легкостью.

В начале слабая черта.

Хулы не будет. (ТО. К. Щуцкий)
Второе яо.

Девятка вторая. Убьешь трех лис в поле и получишь желтую стрелу. Настойчивость приносит удачу. (Чжоу Цзунхуа)

Ваши коллеги пытались склонить начальника к безрассудному предприятию, играя на его жадности. Вы выступили против и собрали документальные свидетельства своей правоты. Это решило дело.

Сильная черта на втором месте. На охоте поймаешь трех лисиц. Получишь желтую стрелу. Стойкость к сожалению. (Ю. К. Щуцкий)

Третье яо.

Шестерка третья. Если у человека тяжелая ноша на плечах, а сам он сел в повозку, то он привлечет грабителей. Настойчивость в этом — к унижению. (Чжоу Цзунхуа)

У вас очень много трудных обязанностей, но, заработав чуть-чуть лишних денег, вы тратите их на развлечения. Один из сослуживцев, видя, какой вы ленивый и глупый,

уговаривает вас обмануть вашего работодателя. Вы ошеломлены и понимаете, что именно ваше плохое поведение привлекло к вам этого человека.

Слабая черта на третьем месте.

Носильщик, а едет на другом.

Сам привлечешь приход разбойников. Стойкость — к сожалению. (Ю.К.Щуцкий)

Четвертое яо.

Девятка четвертая. Отвяжись от своих больших пальцев на ногах. Тогда хороший человек придет, и ты сможешь верить ему. (Чжоу Цзунхуа)

У вас нет денег, а люди, среди которых вы вращаетесь, косны и неискренни. Вы решаете, что все это тянет вас вниз, и, хотя поначалу это трудно, улучшаете свои привычки. И тогда приходит ваш шанс.

Сильная черта на четвертом месте. Разреши путы на больших пальцах твоих ног.

Друг придет, и в нем будет правда, (Ю, К. Щуцкий)

Пятое яо.

Шестерка пятая. Если тебе не может помочь никто, кроме тебя самого, удача. Это доказывает малым людям, что ты серьезен в делах. (Чжоу Цзунхуа).

Вы говорите, что хотите сделать лучше, а друзья смеются над вами. Вы понимаете, что они просто не верят в вас, и решаете действовать самостоятельно. Они видят ваш прогресс и оставляют вас в покое.

Слабая черта на пятом месте.

Благородный человек — лишь для него есть разрешение.

Счастье. Он обладает правдивостью по отношению к ничтожным людям. (Ю. К. Щуцкий) Шестое яо.

Верхняя шестерка. Князь стреляет в ястреба на высокой стене и убивает его. Все благоприятно в этой, ситуации. (Чжоу Цзунхуа)

Общественная организация, в которой вы состоите, стала бесполезной, потому что ее лидер любит только играть в игры и ничего не делать. Упреки не помогают, и вы проваливаете его на следующих выборах. Он уходит, ругая вас, но организация снова оживает.

Наверху слабая черта.

Князю надо стрелять в ястреба на высокой стене.

Когда он попадет в него, не будет ничего неблагоприятного. (Ю. К. Щуцкий)

К содержанию

4.3. И-ЦЗИН. Рекомендации.

Вы должны разобраться, что сдерживало вас, где ваш путь был заблокирован и почему. Постарайтесь выяснить, как ваши собственные действия или поведение повлияли на ситуацию. Ясно осознав, что вам мешало, вы сможете изменить все, что вас не устраивает, к лучшему, при этом многие препятствия исчезнут сами собой. Не живите вчерашним днем.

Развязывайте узлы, решайте проблемы, освобождайте энергию. Соединение с другими людьми принесет вам пользу и понимание. Если перед вами не стоят проблемы, просто ждите, чтобы энергия вернулась. Если вам нужно что-то сделать, сделайте это быстро. Прощайте и забывайте, радуйтесь новой свободе. Вызывайте волнение и освобождайтесь от ограничений. Тогда вокруг вас соберутся целые толпы. Не отказывайтесь от возможности упрочить, свое благосостояние и сделать ваше существование еще более радостным, даже если это означает серьезные перемены в образе жизни и отношениях с окружающими. Все ваши бесценные идеи постарайтесь логически обосновать для успешной реализации. Воздержитесь от умственных перегрузок. Не спешите при принятии решений. Постарайтесь все взвесить и посоветоваться со знающими людьми (специалистами). Привлекайте к реализации своих идей специалистов. Больше организованности и целеустремленности.

К содержанию

Может быть Вас заинтересуют следующие статьи:

• Аура камера MbGA. Запечатлеть свои эмоции…
• Программы PSIQ